05-06-2013 14:04
Overtreedt u de regels? Dan kan de Autoriteit Consument & Markt (ACM) een boete opleggen van maximaal € 450.000. Bij financiële producten of diensten legt de Autoriteit Financiële Markten (AFM) de boete op.
Oneerlijke concurrentie in het buitenland
Hebt u last van...
05-06-2013 14:04
De overheid biedt soms goederen of diensten op de markt aan. Om hierbij concurrentievervalsing te voorkomen, moet de overheid zich aan gedragsregels houden. Vindt u dat de overheid zich niet aan deze regels houdt? Dan kunt u eerst een klacht indienen bij de overheidsorganisatie die de regels...
05-06-2013 14:03
Verkoopt u producten of levert u diensten aan consumenten? Dan mag u geen gebruik maken van oneerlijke handelspraktijken. Hiervan is bijvoorbeeld sprake als:
u 'lokkertjes' gebruikt die bij bezoek aan de winkel niet leverbaar blijken;
u 'gratis' producten aanbiedt waarvoor de koper toch moet...
05-06-2013 13:54
Eis 2:
Transparantie en verantwoording. De organisatie is duidelijk in haar beheer en commerciële betrekkingen. De organisatie is verantwoording verschuldigd aan alle betrokkenen en respecteert de gevoeligheid en vertrouwelijkheid van de commerciële informatie die wordt versterkt. De organisatie...
05-06-2013 13:54
De 10 eisen van een fair trade producht:
Eis 1:
Creëren van kansen voor economische kansarme producenten.
Armoedebestrijding d.m.v handel vormt een belangrijk onderdeel van de doelstellingen van de World Fair Trade Organisation (WFTO).
Deze organisatie ondersteunt kleine producenten, ongeacht of de...
05-06-2013 13:53
Eis 3:
Handelspraktijken. De organisatie handelt met zorg voor de sociale, economische en het ecologische welzijn van kleine producenten.
Ze willen niet winst maximaliseren ten koste van deze kleinere bedrijven. ze gaan verantwoordelijk en professioneel om met het volbrengen van de...
05-06-2013 13:52
Eis 5:
Kinderarbeid en dwangarbeid. De organisatie houdt zich aan het VN-verdrag wat betreft de rechten van het kind en ze houdt zich aan de nationale en/of lokale wetgeving wat betreft het werk dat verricht wordt door kinderen. De organisatie zorgt er ook voor dat er geen gedwongen arbeid is, en...
05-06-2013 13:52
Eis 4:
Betaling van een eerlijke prijs. Onder een eerlijke prijs verstaan we een prijs die bepaald is door gesprekken en die een eerlijke prijs aan de producenten betaald, die ondersteunt wordt door de markt. soms bestaan er al prijsstructuren, als deze er zijn worden ze gebruikt als minimum....
05-06-2013 13:44
Eis 7:
Werkomstandigheden. De organisatie biedt een veilige en gezonde werkomgeving voor medewerkers. Het voldoet, aan het minimum, met nationale en lokale wetten en verdragen. Werktijden en voorwaarden voor werknemers voldoen aan de voorwaarden vastgesteld door de nationale en lokale wetten en...
05-06-2013 13:44
Eis 6:
Geen discriminatie. Gelijkheid tussen man en vrouw en vrijeheid van vereniging. Binnen de organisatie is er geen sprake van discriminatie bij aanwerving, de beloning, de toegang tot een opleiding, promotie, ontslag of pensionering op basis van ras, kaste, nationale oorsprong, religie,...
